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Escribiendo un tributo personal

comienza con tu imagen ideal de ti mismo

Comienza con tu imagen ideal de ti mismo, la forma en que más te gustaría ser visto por los demás.

Prueba este ejercicio: Imagínate que esta noche serás honrado como el Hombre/Mujer del Año. Cientos de personas se reunirán para rendir tributo a tus contribuciones con tu familia, tus colegas, tu organización, tu iglesia, y tu comunidad. Varias personas compartirán el objetivo de destacar cómo ha usado Dios tu vida como un ejemplo, y tu ministerio para glorificarlo.                  

  • ¿Qué palabras o frases te gustaría más escuchar que dijeran otros de ti? 
  • ¿Cómo te gustaría ser recordado esta noche?
  • ¿Qué descripciones te harían sentir más orgulloso?
  • Si pudieras escribir estos reconocimientos tú mismo, ¿qué te gustaría que dijeran?

preguntas acerca de lo que más te interesa

Si tienes dificultad para escribir tu tributo, comienza por responder a algunas de las siguientes preguntas acerca de lo que más te interesa:    

  • ¿Cuál es tu principal interés? ¿Por qué?
  • ¿En qué crees? ¿Por qué?
  • ¿Qué te hace estar descontento? ¿Por qué?
  • ¿Qué te hace sufrir? ¿Por qué?
  • ¿Qué te hace llorar y gemir? ¿Por qué?
  • ¿Qué te hace brincar de alegría? ¿Por qué?    
  • ¿Qué te apasiona? ¿Por qué?    
  • ¿Qué te mantiene despierto por las noches? ¿Por qué?
  • ¿A qué te aferras y no quieres soltar? ¿Por qué?
  • ¿Qué quieres para tu vida? ¿Por qué?
  • ¿Qué es lo que realmente te preocupa? ¿Por qué?

una tercera herramienta

Una tercera herramienta que puede serte de ayuda, es reflexionar sobre tus mentores y modelos a imitar.

  • ¿A qué personajes históricos admiras más? ¿Por qué? ¿Qué valores apoyaban y practicaban? ¿Cómo se muestran estos valores en tus propias acciones?

  • Haz una lista de las personas en tu propia vida, que hayan servido como modelos de toda clase. ¿Qué valores, disciplinas o creencias apoyaban y practicaban? ¿Cómo se muestran estos valores en tus propias acciones?

Este material está tomado de “El Desafío del Liderazgo,” por James Kouzes y Barry Posner.